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                          秒速时时彩注册

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                          價值創造:

                          公司踐行全心全意爲人民服務、爲社會服務的企業公民責任,在改革發展、生產經營和企業管理的各個環節、各個步驟都注重經濟價值、社會價值和文化價值的創造和提升 。創造經濟價值,就是推動業績增長 ,爲企業帶來資本、資產的長期增值。提升社會價值,就是擔當企業公民角色,堅持安全生產、環境保護 ,履行應盡的社會責任 ,努力實現企業的綠色低碳、健康可持續發展 。豐富文化價值 ,就是弘揚集團優良傳統,發揚“自強不息、自我超越”的精神和“求真、求實、求新”的作風。經濟價值、社會價值和文化價值彼此相互促進,共同推動企業發展和社會進步。

                          “互利共贏 ,同創共享”是集團的價值觀,要樹立“競合”理念,尊重我們的對手、學習我們的對手,與我們的對手在競爭合作中互利共贏 ;善待我們的客戶、支持我們的客戶 ,在與客戶戰略合作中互利共贏 ;推進企業價值最大化,謀求股東價值最大化,勇擔政治責任、社會責任、經濟責任和生態責任,實現利益相關者的和諧共贏 。堅持以人爲本 ,推進“人企共進” ,共創長青基業,共建和諧企業,共享發展成果 ,共贏美好未來。持續開展體系優化與創新機制探索 ,提升技術創新體系能力 ;保持高水平的研發投入,推進規劃期重點新產品、新技術的研發 ,支撐企業經營與產業轉型升級。

                          企業目標是在一定時期以內,企業生產經營管理活動預期要達到的成效或結果 ,是逐步實現企業願景的階段性的成果體現 。根據我們對外部形勢和企業走向的理性判斷 ,結合我們的企業發展戰略規劃,確立“三階段”目標 。

                          立足站穩國家隊。在股東和監管機構——國務院國資委推進“力爭在中央企業形成80家到100家技術先進、結構合理、機制靈活有較強國際競爭力的大公司、大企業集團”的重組佈局中繼續留在“國家隊”並站穩“國家隊” 。“立足”體現着我們把“站穩國家隊”作爲穩步實施戰略目標、直至達到共同願景的必由之路和前提基礎 。

                          躋身央企50強 。在站穩國家隊的基礎上,力爭進入到“30家到50家擁有自主知識產權和知名品牌”,發展成爲“具有國際競爭力的大公司、大企業集團”,在國民經濟重要領域發揮應有骨幹作用  。

                          衝刺世界500強。在前兩步的基礎上 ,我們不斷提升核心能力、不斷拓展發展空間 ,經過一定時間的努力,爭取早日進入世界500強,並力爭上游  ,不斷提升在500強中的位次,爲“打造國際一流企業集團”奠定堅實基礎。